安化集團公司舉行“新起點?新征程”校園招聘大學生員工座談會
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為全面了解和掌握大學生員工的工作狀態(tài)，在公司上下營造重視人才、培養(yǎng)人才、尊重人才的良好氛圍，1月12日，安化集團公司在綜合會議室舉行“新起點?新征程”校園招聘大學生員工座談會。公司黨委書記、董事長王一鳴，總經理、黨委副書記韓聯(lián)國，黨委副書記、副董事長、工會主席尹修太，副總經理郜善軍及部分職能部室負責人、各支部書記、大學生員工代表參加座談會。
座談在輕松、歡快的氣氛中進行。來自不同工作崗位、不同專業(yè)的新老大學生代表依次發(fā)言，分別結合自己的成長過程和工作感悟，進行自我介紹，暢談了自己的看法和感受、經驗和體會。公司領導仔細聆聽了每一位大學生的發(fā)言，并給予充分的贊許和鼓勵。
王一鳴在座談會上積極引導各位大學生員工踴躍發(fā)言，同大家談生活、談工作、談未來。他在講話中提到，一是拓寬渠道，廣收言論，多方面征集意見和建議，號召大家為公司發(fā)展建言獻策；二是介紹了2017年公司良好的生產經營情況以及未來發(fā)展規(guī)劃，指出公司將在2018年抓住市場機遇，乘勢而上，提升員工幸福指數(shù)；三是在公司多產品、多鏈條的經營模式下，大家要把自身的專業(yè)知識儲備好，積極投身企業(yè)的各項發(fā)展。同時，王一鳴對大學生員工提出希望和要求，他強調，安化未來的創(chuàng)新、轉型、升級發(fā)展，需要大量的人才，需要補充新鮮血液，希望大家通過這次座談會，進一步增進對公司的了解，在安化大發(fā)展的重要階段，珍惜機會，練好本領，踴躍嘗試，參與到公司的轉型發(fā)展中去，在安化的舞臺上盡情施展自己的才華，實現(xiàn)個人與公司發(fā)展共贏，為公司持續(xù)發(fā)展做出應有的貢獻。
